70. člen
Minimalni letni dopust
(1)
Letni dopust ne sme trajati manj kot štiri tedne v koledarskem letu.
(2)
Pri določitvi letnega dopusta se upoštevajo predvsem ti kriteriji:
-
delovna doba,
-
pogoji dela,
-
zahtevnost dela.
(3)
Če delodajalec ne uporabi kriterijev za določitev letnega dopusta, je delavec upravičen do 2 dodatnih dni letnega dopusta.
(4)
Pri majhnih delodajalcih določila drugega in tretjega odstavka tega člena niso obvezna, pač pa se lahko daljše trajanje letnega dopusta določi v pogodbi o zaposlitvi.