29. člen
Trajanje poskusnega dela
(1)
Poskusno delo ne more trajati dlje, kot je določeno v objavi.
(2)
Poskusno delo lahko traja:
-
na delovnih mestih, razvrščenih v I. in II. tarifni razred, največ 1 mesec,
-
na delovnih mestih, razvrščenih v III. in IV. tarifni razred, največ 2 mesca,
-
na delovnih mestih, razvrščenih v V. do VI. tarifni razred, največ 3 mesece,
-
na delovnih mestih, razvrščenih v VII. do IX. tarifni razred, največ 6 mesecev.
(3)
Poskusno delo se lahko ob začasni odsotnosti z dela podaljša, če je bila ta odsotnost daljša od 5 delovnih dni.