Zakon o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023 (ZIUOPZP)

V obdobju prejemanja povračila izplačanih plač v skladu s 141. členom tega zakona mora delodajalec delavcem zagotavljati delo v skladu z določbami zakona, ki ureja delovna razmerja, izplačevati neto plače in poravnavati prispevke za obvezna socialna zavarovanja.

Če delodajalec ravna v nasprotju s prejšnjim odstavkom, mora prejeta sredstva v celoti vrniti.

Ne glede na zakon, ki ureja delovna razmerja, mora delodajalec pisno odrediti obveznost opravljanja drugega dela zaradi posledice poplav in plazov. Če je delodajalec že pred uveljavitvijo tega zakona odredil obveznost opravljanja drugega dela zaradi posledic poplav in plazov, mora obveznost opravljanja drugega dela iz prejšnjega stavka odrediti v pisni obliki najpozneje v petih dneh po uveljavitvi tega zakona.

Pisna odredba iz prejšnjega odstavka mora vsebovati podatke o pogodbenih strankah, naziv delovnega mesta oziroma vrste dela, s kratkim opisom dela, ki ga delavec opravlja po pogodbi o zaposlitvi, opis drugega dela, ki se odreja delavcu, ter razloge za odreditev obveznosti opravljanja drugega dela.

O vračilu prejetih sredstev iz drugega odstavka tega člena odloči ZRSZ z odločbo. Delodajalec mora prejeta sredstva vrniti v 30 dneh od vročitve odločbe, skupaj z obrestmi v višini zakonsko določenih zamudnih obresti, ki tečejo od dneva prejema povračila nadomestila plače do dneva vračila.