3. člen
(kadrovska zasedba)
Stranke podpisnice prav tako soglašajo z zavezo, da zaradi izvajanja ukrepov pri reševanju kadrovske problematike število zaposlenih ne bo padlo pod dva tisoč (2.000), kar predstavlja minimalni pogoj števila zaposlenih za izvajanje javne službe oziroma dejavnosti, del in nalog, ki jih zavodu nalaga zakon.