Delovno dolžnost izvajajo državljani in državljanke (v nadaljnjem besedilu: državljani), ki so dopolnili 18 let starosti in so zdravstveno sposobni za delo.
Delovne dolžnosti so oproščeni državljani, ki so zaradi bolezni ali poškodbe začasno ali trajno nezmožni za delo, nosečnice, matere oziroma samohranilci, ki varujejo ali negujejo otroka do tretjega leta starosti oziroma invalidnega otroka, ter državljani po dopolnjenem 65. letu starosti oziroma državljanke po dopolnjenem 60. letu starosti.