Kriteriji iz. pogoja dodatnih funkcionalnih znanj so pridobljena in s potrdilom izkazana strokovna usposobljenost in funkcionalna znanja, ki omogočajo boljše in hitrejše opravljanje delovnih nalog in niso predpisana kot pogoj za razporeditev na delovno mesto, in sicer:
– za koliko stopenj je dosežena izobrazba višja od zahtevane,
– v kakšni povezavi je presežena stopnja izobrazbe z zahtevami na delovnem mestu,
– znanje tujih jezikov,
– opravljeni različni strokovni izpiti vezani na zahteve delovnega mesta,
– znanja pridobljena z raznimi tečaji in seminarji,
– obvladovanje novih metod in postopkov pri delu ter
– prilagajanje novim sredstvom za delo. Izpolnjevanje kriterijev se ocenjuje v treh stopnjah:
– neustrezno usposobljen,
– primerno usposobljen,
– nadpovprečno usposobljen.