Področje delovanja, pristojnosti, pooblastila in odgovornosti strokovnega vodje so:
-
planira, organizira, usmerja in vodi strokovno delo v OZG,
-
sodeluje pri organizaciji dela in preko direktorjev organizacijskih enot usmerja strokovno delo v OZG,
-
strokovnemu svetu predlaga temeljne strokovne usmeritve in načrte razvoja,
-
izvaja notranji strokovni nadzor, individualno svetovanje, druge oblike nadzora in druge dejavnosti za zagotavljanje kakovosti dela,
-
koordinira izvajanje pritožnega sistema, ugotavlja zadovoljstvo bolnikov ter obremenjenost in zadovoljstvo zaposlenih,
-
imenuje, koordinira in nadzira delo strokovnih kolegijev v OZG po posameznih službah oziroma strokah,
-
direktorju zavoda predlaga celovit načrt izobraževanja za vse kadre,
-
izdaja strokovna navodila,
-
pripravlja in izvaja različne oblike izobraževanja za zaposlene,
-
spodbuja in skrbi za vključevanje OZG ter zaposlenih v strokovno izmenjavo z drugimi organizacijami, znanstveno raziskovalno delo in izobraževanje,
-
z direktorjem zavoda sodeluje pri pogajanjih z ZZZS in z drugimi partnerji v zvezi s sklepanjem pogodb s področja obveznega in drugega zavarovanja,
-
z javnostjo komunicira v zvezi s strokovno-medicinskimi vprašanji,
-
redno poroča o strokovnem delu strokovnemu svetu,
-
enkrat letno o stanju na strokovnem področju poroča svetu OZG,
-
opravlja druge naloge v skladu z zakonom, statutom, zadolžitvami s strani direktorja zavoda ali strokovnega sveta in z drugimi splošnimi akti v OZG.
Strokovni vodja je odgovoren tudi za uresničevanje strokovnega razvoja in strokovnega povezovanja z drugimi zdravstvenimi zavodi ter za skladnost razvoja stroke s finančnimi možnostmi in cilji v OZG.