Poleg z zakonom in kolektivno pogodbo določenih pravic delavcev, kot so informiranost, možnost dajanja predlogov, mnenj in posvetovanj ter soodoločanja, delavci Zavoda prek sveta delavcev samostojno, v skladu s finančnim načrtom Zavoda, odločajo zlasti o razpolaganju s stanovanji službe, o razpolaganju in koriščenju počitniških kapacitet, višini nekaterih osebnih prejemkov, kot so jubilejne nagrade, odpravnine, solidarnostne pomoči, regresi in drugo.
Svet delavcev izvolijo delavci Zavoda.