7. člen
Delovno razmerje za določen čas
Če delavec sklene delovno razmerje za določen čas, mora biti v pogodbi o zaposlitvi določeno:
-
zakoniti razlog na podlagi katerega je bilo sklenjeno delovno razmerje (primeri iz 17. člena zakona o delovnih razmerjih)
-
datum prenehanja delovnega razmerja.
-
če ni mogoče določiti datuma, se opredeli način ugotovitve časa prenehanja.