10. člen
Razporeditev iz kraja v kraj
Podjetje lahko razporedi delavca iz kraja v kraj brez njegove privolitve, če kraj novega delovnega ni oddaljen več kot 50 km in če je delavcu zagotovljen prevoz z javnimi prevoznimi sredstvi.
Iz kraja v kraj ne more biti razporejen:
-
invalid, ki ne more uporabljati neovirano javna prevozna sredstva;
-
delavec ali delavec samohranilec, ki ima otroka v starosti do 15 let;
-
če gre za delavca, ki bi se mu lahko poslabšalo zdravstveno stanje;
-
če delavec neguje težje duševno ali telesno prizadetega družinskega člana.
Gornje omejitve ne veljajo, če podjetje zagotovi delavcu in njegovi družini enakovredno stanovanje ter zaposlitev zakonca in možnost šolanja otrok.