1. člen
Objava prostega delovnega mesta
Podjetje je dolžno objaviti vsako prosto delovno mesto.
V objavi mora biti navedeno:
-
naziv ali kratek opis dela,
-
za določen ali nedoločen čas,
-
pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat,
-
rok v katerem se mora prijaviti kandidat,
-
morebitno poskusno delo,
-
trajanje poskusnega dela,
-
rok v katerem bo kandidat obveščen o izbiri,
-
čas za katerega bo izbran delavec s posebnimi pooblastili in odgovornostmi.