Kolektivna pogodba med delavci in podjetji drobnega gospodarstva

Za delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden, pripadajo delavcem dodatki, izraženi v odstotkih od OD, ki znašajo:

                                                                             %
    – za delo prek polnega delovnega časa (nadurno delo)                    50
    – za delo v nočnem delovnem času, to je med 23. in 6. uro naslednjega
dne ter delo v nočni izmeni med 22. in 7. uro naslednjega dne               35
    – za delo v nedeljo                                                     50
    – za (izmensko) delo v popoldanski in nočni izmeni                      10
    – za (praznično) delo v po zakonih dela prostih dnevih                  50
    – za delo v deljenem delovnem času:
    za prekinitev dela eno uro in več                                       15
    za prekinitev dela dve uri in več                                       20

Izplačila za dodatke iz prvega odstavka tega člena se medsebojno izključujejo, razen izplačil za delo v nedeljo in delo v praznikih.

Za delovno dobo pripada delavcu dodatek, ki znaša za vsako izpolnjeno leto delovne dobe 0,5% od OOD, delavki, ki ima že 25 let zavarovalne dobe pa za vsako začeto leto še 0,25%.