(1)
Za posebne pogoje dela, ki izhajajo iz posebnih obremenitev pri delu, neugodnih vplivov okolja in nevarnosti pri delu, ki niso vsebovani v zahtevnosti dela, delavcem pripadajo dodatki, ki jih delodajalec lahko določi:
(2)
V primeru, da so dodatki pri delodajalcu določeni v odstotku, veljajo najmanj naslednji odstotki od urne postavke najnižje osnovne plače IV. 3 tarifnega razreda iz kataloga delovnih mest te kolektivne pogodbe (RR 1,85):
| 1. | Delo na višini: | |
| – od 3 m do vključno 12 m | 12 % |
| – nad 12 m do vključno 20 m | 25 % |
| – nad 20 m | 50 %. |
| 2. | Delo v neugodnih vremenskih razmerah: | |
| – pod –10 °C | 25 % |
| – v dežju ali sneženju ali vetru nad 50 km/uro | 20 % |
| – v snegu nad 30 cm | 30 %. |
| 3. | Delo v kabelskem jašku | 10 % |
| 4. | Delo s kompresorjem ali motorno žago | 15 % |
| 5. | Delo v vročini nad 40 °C | 30 % |
| 6. | Delo pod napetostjo | 50 % |
| 7. | Delo na hidromehanskih napravah pod zemljo | 30 %. |
(3)
Dodatek za delo pod napetostjo po prejšnjem odstavku tega člena pripada delavcu, ki hkrati izpolnjuje naslednje pogoje:
(4)
V podjetniški kolektivni pogodbi ali splošnem aktu delodajalca se lahko določijo tudi dodatki za druge posebne pogoje dela.