165. člen
(plačana odsotnost zaradi osebnih okoliščin)
Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin. Za vsak posamezni primer
-
lastne poroke,
-
smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrti otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja,
-
smrti staršev – oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj,
-
hujše nesreče, ki zadane delavca,
-
spremstva otroka, učenca prvega razreda, v šolo na prvi šolski dan,
ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela najmanj en delovni dan.