129. člen
(dodatek za delovno dobo)
(1)
Delavcu pripada dodatek za delovno dobo.
(2)
Višina dodatka za delovno dobo se določi v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti.
(3)
Pri izračunu dodatka za delovno dobo se v okviru kolektivne pogodbe lahko upošteva tudi obseg pokojninske dobe, pridobljene z opravljanjem začasnega in občasnega dela dijakov in študentov.