11. člen
Privilegiji in imunitete generalnega direktorja, direktorjev in osebja SELEC-a
(1)
Generalni direktor, direktorji in osebje SELEC-a:
(a) imajo imuniteto pred sodnim postopkom glede izrečenih ali zapisanih besed ter vseh dejanj, storjenih pri opravljanju njihovih uradnih nalog v okviru njihovih pooblastil tudi po prenehanju opravljanja nalog za SELEC;
(b) so oproščeni davkov na plače, nadomestila in honorarje, ki jim jih izplača SELEC;
(c) so skupaj z družinskimi člani, s katerimi živijo v skupnem gospodinjstvu, izvzeti iz omejitev glede priseljevanja in uradnih postopkov za prijavo tujcev;
(d) imajo enake ugodnosti glede valutnih in deviznih omejitev, kot se priznavajo članom diplomatskih predstavništev primerljive stopnje;
(e) v mednarodni krizi imajo skupaj z družinskimi člani, s katerimi živijo v skupnem gospodinjstvu, enake ugodnosti pri vrnitvi v domovino kot člani diplomatskih predstavništev primerljive stopnje;
(f) imajo v državi gostiteljici ob prvem prevzemu dolžnosti po njeni zakonodaji pravico, da brez dajatev uvozijo pohištvo in druge predmete za osebno uporabo, vključno z motornim vozilom, in pravico, da jih ob prenehanju opravljanja nalog pri SELEC-u brez dajatev izvozijo;
(g) na sodišču niso dolžni pričati glede svojih uradnih nalog ter
(h) uživajo nedotakljivost vseh listin, dokumentov in drugega uradnega gradiva SELEC-a.
(2)
Generalni direktor in direktorji ter njihovi družinski člani, s katerimi živijo v skupnem gospodinjstvu, imajo poleg privilegijev in imunitet iz prvega odstavka tega člena v državi gostiteljici privilegije in imunitete, oprostitve in ugodnosti, kot jih imajo po Dunajski konvenciji o diplomatskih odnosih z dne 18. aprila 1961 diplomatski predstavniki in njihovi družinski člani.
(3)
Privilegiji in imunitete generalnega direktorja, direktorjev in osebja SELEC-a iz točk od b do f prvega odstavka tega člena in drugega odstavka tega člena se ne uporabljajo v pogodbenici, katere državljani so ali imajo v njej stalno prebivališče.