Ta vsebina je neaktualna
Kolektivna pogodba ureja v skladu z zakonom in drugimi predpisi pravice in obveznosti delavcev, zaposlenih v organizacijah in pri delodajalcih, ter pravice in obveznosti teh organizacij in delodajalcev.
Na ravni federacije določata sindikat in gospodarska zbornica skupne temelje za sklepanje kolektivnih pogodb.
Kolektivna pogodba se lahko sklene kot splošna na ravni republike, na ravni avtonomne pokrajine pa v skladu z ustavo SR Srbije, ter kot panožna na ravni federacije, republike in avtonomne pokrajine.
Kolektivna pogodba se lahko sklene tudi na ravni organizacije.
Splošno in panožno kolektivno pogodbo za organizacije in delodajalce s področja gospodarskih dejavnosti skleneta pristojni organ sindikata in pristojni organ gospodarske zbornice, za organizacije s področja družbenih dejavnosti, za javna podjetja in državne organe pa pristojni organ sindikata in pristojni organ družbenopolitične skupnosti.
Splošna kolektivna pogodba se lahko sklene tudi kot skupna za organizacije in delodajalce s področja gospodarskih dejavnosti, za organizacije družbenih dejavnosti, javna podjetja in državne organe, sklenejo pa jo pristojni organ sindikata, pristojni organ gospodarske zbornice in pristojni organ družbenopolitične skupnosti.
Kolektivno pogodbo na ravni organizacije sklenejo sindikat in upravni odbor oziroma drug ustrezen organ, določen z zakonom, oziroma delodajalec.