Ta vsebina je neaktualna
Delavec, ki po svoji krivdi ne izpolnjuje svojih dolžnosti in delovnih obveznosti ali ki ne upošteva sklepov, sprejetih v organizaciji, oziroma tistega, kar je odločil delodajalec, krši delovno obveznost.
Kazenska odgovornost oziroma odgovornost za gospodarski prestopek ali za prekršek ne izključuje disciplinske odgovornosti delavca, če pomeni to dejanje tudi kršitev delovne obveznosti.
Kršitve delovnih obveznosti določajo ta zakon, zakon, splošni akt oziroma kolektivna pogodba.