Zakon o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja (ZTPDR)

Denarno kazen je mogoče izreči največ v višini do 15% akontacije mesečnega osebnega dohodka delavca in sme trajati od enega meseca do šestih mesecev. Akontacija osebnega dohodka delavca, ustvarjena v mesecu, v katerem je izrečena odločba, se vzame za osnovo za odmero višine denarne kazni.