Ta vsebina je neaktualna
Ta zakon ureja temeljne pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja.
Z delovnim razmerjem je po tem zakonu mišljeno prostovoljno razmerje med delavcem in organizacijo oziroma delodajalcem zaradi opravljanja določenih del ter ekonomsko smotrne in odgovorne uporabe sredstev ter uresničevanja pravic in obveznosti, ki se pridobijo pri delu in iz dela.