Ta vsebina je neaktualna
Eden izmed staršev z otrokom do enega leta starosti ima pravico delati polovico polnega delovnega časa, če to zahteva.
S splošnim aktom organizacije oziroma kolektivno pogodbo se določi razporeditev delovnega časa oziroma razporeditev celotne odsotnosti z dela enega izmed staršev iz prvega odstavka tega člena, s tem da znaša povprečni delovni čas med to odsotnostjo polovico polnega delovnega časa.
Ko dopolni otrok leto dni, ima delavka pravico delati polovico polnega delovnega časa tudi do treh let starosti otroka, če je po mnenju pristojnega zdravstvenega organa otroku nujna nega zaradi njegovega zdravstvenega stanja, in v drugih primerih, ki jih določa zakon.
Eden izmed staršev huje prizadetega otroka ima pravico delati polovico polnega delovnega časa v primerih in pod pogoji, ki jih določa zakon.
Skrajšani delovni čas iz prvega, drugega, tretjega in četrtega odstavka tega člena se šteje za poln delovni čas.