Uredba o posebnih denarnih nagradah ob sklenitvi in podaljšanju pogodbe o zaposlitvi v Slovenski vojski

Ob prvi sklenitvi pogodbe o zaposlitvi v Slovenski vojski za najmanj pet let se vojaški osebi izplača posebna denarna nagrada v višini ene povprečne bruto plače na zaposlenega v Republiki Sloveniji, in sicer naslednji mesec po uspešno končanem temeljnem vojaškostrokovnem usposabljanju, če nima odsluženega vojaškega roka, ali ob nastopu vojaške službe, če ima odslužen vojaški rok.

V času sklenjene pogodbe o zaposlitvi za najmanj pet let se poleg posebne denarne nagrade iz prejšnjega odstavka izplačuje še posebna denarna nagrada v višini ene povprečne bruto plače na zaposlenega v Republiki Sloveniji enkrat letno, in sicer naslednji mesec po vsakem končanem letu opravljanja vojaške službe. Če vojaška oseba sklene pogodbo o zaposlitvi v Slovenski vojski za deset let, se ji naslednji mesec po končanem desetem letu opravljanja vojaške službe izplača posebna denarna nagrada v višini dveh povprečnih bruto plač na zaposlenega v Republiki Sloveniji.

Posebna denarna nagrada v višini ene povprečne bruto plače na zaposlenega v Republiki Sloveniji se izplača tudi vojaškim osebam v začasni enoti ali drugi operativni sestavi, ko sklenejo pogodbo o zaposlitvi v Slovenski vojski, in sicer naslednji mesec po nastopu vojaške službe. Začasno enoto ali drugo sestavo, v kateri pripada vojaškim osebam posebna denarna nagrada, določi Vlada Republike Slovenije na predlog ministra za obrambo praviloma tedaj, ko odloča o napotitvi pripadnikov Slovenske vojske na opravljanje vojaške službe izven države.

Osebam iz prejšnjega odstavka se v času sklenjene pogodbe o zaposlitvi v Slovenski vojski posebna denarna nagrada v višini štirih povprečnih bruto plač na zaposlenega v Republiki Sloveniji izplača naslednji mesec po prenehanju pogodbe o zaposlitvi v Slovenski vojski.