23. člen
(časovna omejitev)
(1)
Delodajalec lahko posameznemu delavcu, s katerim ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas, odredi delo s skrajšanim delovnim časom od 1. januarja 2023 do 31. marca 2023.
(2)
Vlada lahko ukrep iz 21. člena tega zakona s sklepom, ki ga objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, največ dvakrat podaljša za en mesec.
(3)
V primeru podaljšanja ukrepa s sklepom vlade lahko delodajalec delo s skrajšanim delovnim časom odredi najdlje do izteka obdobja, navedenega v sklepu vlade o podaljšanju ukrepa.