Delavca je dovoljeno premestiti na delo v drug kraj tudi brez njegove privolitve, če to zahteva interes službe.
Za premestitev aktivne vojaške osebe po prvem odstavku tega člena je potrebno soglasje zveznega upravnega organa za ljudsko obrambo ali starešine, ki ga ta pooblasti.
Premeščenega delavca je dovoljeno razporediti k novim delom in nalogam, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi.
Delavec, ki je premeščen, se mora zglasiti na delo v roku, ki je določen v odločbi o premestitvi. Ta rok ne sme biti krajši kot 10 dni od dneva delavčeve razrešitve.
Delavcu, ki se ne zglasi na delo v roku iz četrtega odstavka tega člena in ne opraviči svoje zamude, preneha delovno razmerje z dnem, ko bi se bil moral zglasiti na delo.