36. člen
(dodatek za mentorstvo)
Javnemu uslužbencu, ki je ob svojem rednem delovnem času določen za uvajanje pripravnikov, specializantov in delavcev na usposabljanju, pripada za vsako, s programom oziroma z normativom določeno mentorsko uro, dodatek za mentorstvo.
Dodatek za mentorstvo znaša 20% urne postavke osnovne plače mentorja.
Dodatek se obračunava le za čas, ko javni uslužbenec opravlja delo mentorja.