2. člen
(Spremembe tarifne priloge)
Tarifna priloga Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije, Uradni list RS, št. 36/11, se spremeni tako, da se glasi:
»Tarifna priloga h Kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije
1. člen
(Najnižje osnovne plače)
(1)
Najnižje osnovne plače po tarifnih razredih znašajo:
+--------------------+----------------------+------------------+ | Tarifni razred | Mesečni znesek za 174| Urni znesek v € | | | ur v € | | +--------------------+----------------------+------------------+ | I. | 457,62 | 2,63 | +--------------------+----------------------+------------------+ | II. | 499,38 | 2,87 | +--------------------+----------------------+------------------+ | III. | 555,06 | 3,19 | +--------------------+----------------------+------------------+ | IV. | 612,48 | 3,52 | +--------------------+----------------------+------------------+ | V. | 683,82 | 3,93 | +--------------------+----------------------+------------------+ | VI. | 807,36 | 4,64 | +--------------------+----------------------+------------------+ | VII. | 910,02 | 5,23 | +--------------------+----------------------+------------------+ | VIII. | 1.073,58 | 6,17 |+--------------------+----------------------+------------------+
(2)
Najnižje osnovne plače iz prejšnjega odstavka se januarja 2012 povečajo za 80 % razlike med 1,3 % in povprečno letno inflacijo v letu 2011 (januar–december 2011/januar–december 2010).
2. člen
(Povračilo stroškov v zvezi z delom)
2a) Prehrana med delom
(1)
Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 4,15 € na dan.
(2)
Če je prehrana organizirana in delavec iz utemeljenih razlogov takega obroka ne more uživati, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 3,69 € na dan.
(3)
V primeru, da delo traja več kot 10 ur pripada delavcu zgornji znesek, ki ga za ta primer določa uredba.
2b) Prevoz na delo in z dela
(1)
Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela znaša 70 % cene javnega prevoza.
(2)
Če ni možnosti javnega prevoza, pripada delavcu povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,15 € za vsak polni kilometer med prebivališčem in mestom opravljanja dela.
2c) Službeno potovanje v Sloveniji
(1)
Delavec je upravičen do povračila stroškov za službena potovanja v Sloveniji:
– če službeno potovanje traja nad 6–8 ur in se je potovanje začelo 2 uri pred začetkom delovnega časa ali končalo 2 uri po končanem delovnem času 6,12 € – če službeno potovanje traja nad 8–12 ur v višini 9,00 € – če službeno potovanje traja nad 12 ur v višini 18,00 €.
(2)
Delavec je upravičen do povračila dejansko nastalih stroškov prevoza na službenem potovanju, ki so dokazani z računi. V primeru, da delavec uporablja lastno prevozno sredstvo, je za vsak polni kilometer upravičen do povračila stroška v višini zgornjega zneska, določenega v uredbi.
2d) Službeno potovanje v tujini
Delavec je upravičen do povračila stroškov za službeno potovanje v tujini v skladu z Uredbo o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino.
2e) Terenski dodatek
Terenski dodatek se izplačuje v višini 4,49 €.
3. člen
(Drugi osebni prejemki)
3a) Jubilejna nagrada
Jubilejna nagrada za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu znaša:
-
za 10 let: 460 €
-
za 20 let: 689 €
-
za 30 let: 919 €
-
za 40 let: 919 €.
3b) Solidarnostna pomoč
Solidarnostna pomoč znaša v primeru:
-
smrti delavca: 2.500 €
-
smrti vzdrževanega ožjega družinskega člana: 1.200 €.
3c) Odpravnina ob upokojitvi
Odpravnina ob upokojitvi se izplača skladno s 132. členom Zakona o delovnih razmerjih.
3č) Regres za letni dopust
Regres za letni dopust se izplača skladno s 131. členom Zakona o delovnih razmerjih.«