Direktor javnega podjetja:
-
organizira in vodi delovni proces;
-
predlaga temeljne razvojne in poslovne politike ter letni poslovni načrt;
-
sprejema ukrepe za izvajanje letnega poslovnega načrta;
-
daje poročilo o rezultatih poslovanja po letnem in periodičnem obračunu;
-
zadrži sklep sveta delavcev oziroma drugega organa, če je z njim kršen zakon ali splošni akt;
-
izdaja posamične akte in pravilnike, ki urejajo delo in poslovanje javnega podjetja;
-
določa notranjo organizacijo ter odloča o razporeditvi in zaposlitvi delavcev;
-
odloča o nagradah in pohvalah delavcem;
-
predlaga uvedbo disciplinskega postopka ter izreka disciplinske ukrepe v skladu z zakonskimi pooblastili;
-
sklepa pogodbe, podpisuje poslovne akte, listine ter druge dokumente, ki se nanašajo na poslovanje javnega podjetja;
-
na predlog strokovnih služb podjetja določa cene za opravljanje dopolnilnih dejavnosti;
-
pripravlja predloge za statusne spremembe in prenehanje javnega podjetja ter spremembe v tehnično tehnoloških postopkih;
-
opravlja druge naloge, določene z zakonom, tem odlokom in drugimi akti javnega podjetja ter sklepi skupščine in občin ustanoviteljic.