Ta vsebina je neaktualna
13. člen
Napotitev na delo v drug kraj
(1)
V primeru, ko je kraj opravljanja dela v pogodbi o zaposlitvi širše določen, delodajalec lahko napoti delavca na opravljanje dela v drugi kraj pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi.
(2)
Napotitev je zakonita, če:
-
ne vpliva na poslabšanje delavčevega zdravja,
-
pot na delo in z dela v normalnih okoliščinah z javnimi prevoznimi sredstvi ne traja več kot tri ure, za matere delavke z otrokom do treh let starosti pa, če pot ne traja več kot dve uri.