V prvem odstavku 30. člena se v zadnji vrsti tabele dopolni besedilo:
»Nad 31 let, vključno z 31 letom, za vsako izpolnjeno leto dodatno 0,5%.«
V 30. členu se doda nov, tretji odstavek, ki se glasi:
»Kot delovno dobo za pridobitev pravic iz delovnega razmerja (osebni dohodek, jubilejne nagrade in odpravnina zaradi prenehanja delovnega razmerja) štejemo vso delovno dobo, ki se delavcu prizna s pokojninsko dobo po predpisih o invalidskem in pokojninskem zavarovanju, ki jo je dopolnil v tekočem letu, razen dokupljene delovne dobe.«