Če sodišče ugotovi, da je z dokončnim sklepom delavcu prenehala lastnost delavca v združenem delu v nasprotju s tem zakonom in samoupravnim sporazumom o medsebojnih razmerjih v združenem delu ali s samoupravnim sporazumom o združevanju, odloči, da se delavec vrne na dotedanje delovno mesto, če ni bilo odpravljeno, oziroma na kakšno drugo delovno mesto, ki ustreza strokovni izobrazbi določenega poklica oziroma smeri ali stroke, v kateri je delavec delal, ali pa prisodi na delavčevo zahtevo le odškodnino.
Delavec, za katerega je sodišče s pravnomočno odločbo določilo, da se vrne na delovno mesto po prvem odstavku tega člena, ima za tisti čas, ko ni bil na delu, vse pravice, ki se pridobivajo in uveljavljajo pri delu in iz dela, kot tudi pravico do povračila škode, ki jo je pretrpel, ker mu je prenehala lastnost delavca v združenem delu v nasprotju s tem zakonom.