na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 37/2009 - odpoved pogodbe o zaposlitvi – krivdni razlog – šikaniranje delavca – sodna razveza pogodbe o zaposlitvi
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
6.12.2010
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 37/2009
INTERNA OZNAKA
VS3004585
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi – krivdni razlog – šikaniranje delavca – sodna razveza pogodbe o zaposlitvi
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Reviziji tožeče in tožene stranke se zavrneta.
Stranki sami krijeta svoje stroške odgovora na revizijo.
Stranki sami krijeta svoje stroške odgovora na revizijo.
JEDRO
ZDR izrecno določa, da mora sodišče v primeru prenehanja na podlagi sodbe sodišča upoštevati vse okoliščine primera in interes obeh strank. Glede na ugotovljeno dejansko stanje, da so odnosi med strankama tako skrhani, oziroma, da obstaja stopnja nezaupanja, ki onemogoča nadaljnje sodelovanje in ob upoštevanju dejstva, da delodajalec nima na voljo primernega delovnega mesta, so podani razlogi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi drugega odstavka 118. člena ZDR.
Način obravnavanja tožnice je bil izjemen, saj je morala opravljati delo na drugi lokaciji in ni smela imeti stikov s podrejenimi delavkami, ni imela dostopa do strokovne literature ipd. ter je morala tudi štirikrat dnevno javljati svojo prisotnost. Omenjeno kaže na nekorekten odnos tožene stranke do tožnice in ima znake šikaniranja.
Način obravnavanja tožnice je bil izjemen, saj je morala opravljati delo na drugi lokaciji in ni smela imeti stikov s podrejenimi delavkami, ni imela dostopa do strokovne literature ipd. ter je morala tudi štirikrat dnevno javljati svojo prisotnost. Omenjeno kaže na nekorekten odnos tožene stranke do tožnice in ima znake šikaniranja.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.