TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se zavrne.

Tožniku bi lahko delovno razmerje pri toženi stranki, glede na to, da je bila njegova žena kot nezaposlena prijavljena na zavodu za zaposlovanje, prenehalo samo z njegovim soglasjem. Ker njegovega soglasja ni bilo, dejstvo, da je njegova žena kot nezaposlena prijavljena pri zavodu za zaposlovanje pa je bilo toženi stranki znano pred dokončno odločitvijo o prenehanju delovnega razmerja tožnika, potrditev sklepa o prenehanju delovnega razmerja ni bila v skladu z veljavnimi predpisi. Razlogi, zaradi katerih se je tožnikova žena prijavila na zavodu za zaposlovanje, za odločitev niso pomembni. Ker delavcu delovno razmerje ne more prenehati, ne da bi za prenehanje obstajala zakonska podlaga, je sodišče v izpodbijani sodbi pravilno odločilo, ko je pritožbo tožene stranke kot neutemeljeno zavrnilo.