TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje:

razveljavi v delu 2. točke izreka, kjer je ugotovljeno, da tožeči stranki delovno razmerje ni prenehalo na podlagi ugotovitvenega sklepa z dne 22. 12. 2005;

spremeni v delu 4. točke izreka tako, da se zavrne tožbeni zahtevek za izplačilo razlike med plačo, ki jo je tožeča stranka prejemala pri novem delodajalcu in plačo, ki naj bi ji šla po pogodbi o zaposlitvi z dne 14. 6. 2003, in ostalih prejemkov iz delovnega razmerja zakonskimi zamudnimi obrestmi od posameznih mesečnih prejemkov po odvodu davkov in prispevkov za čas od 8. 10. 2007 do 12. 6. 2008.

V preostalem se pritožba zavrne ter se v nerazveljavljenem in nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožena stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.

Pogodba o zaposlitvi, ki je bila sklenjena za opravljanje funkcije ravnatelja za določen čas, to je do dne, določenega z datumom (ne do prenehanja funkcije iz drugega razloga), ni zakonito prenehala na podlagi prenehanja funkcije ravnatelja. Prenehanja funkcije ravnatelja niti zakon niti pogodba o zaposlitvi ne predvidevata kot razlog za prenehanje veljavnosti pogodbe o zaposlitvi.