TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v 1., 2. in 3. točki izreka spremeni tako, da se zavrne zahtevek, ki se glasi:

"1. Zahtevi za obnovo postopka se ugodi.

2. Razveljavi se sklep o prehodu k novemu delodajalcu tožene stranke z dne 26.10.2000.

3. Ugotovi se, da tožeči stranki pri toženi stranki ni prenehalo delovno razmerje,"

v 4. točki izreka pa tako, da se glasi:

"Tožena stranka je dolžna tožnico pozvati nazaj na delo, jo razporediti na ustrezno delovno mesto in ji za čas od 3.8.2001 dalje priznati vse pravice iz delovnega razmerja, vključno s plačo za delovno mesto čistilke, odvesti od bruto zneskov plače ustrezne davke in prispevke, tožnici pa izplačati neto zneske z zakonitimi zamudnimi obrestmi od vsakega 19. dne v mesecu za pretekli mesec, v 8 dneh pod izvršbo.

Kar tožnica iz naslova plače zahteva več, se zavrne."

V ostalem delu se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

 

Nova dejstva in novi dokazi se v predlogu za obnovo postopka lahko uveljavljajo le tedaj, če so obstajali že takrat, ko je tekel prejšnji postopek, pa stranka zanje ni vedela. Dejstva, ki so nastala pozneje, niso razlog za obnovo postopka. Dokazi v zvezi s prenehanjem delovnega razmerja pri novi delodajalki, v prejšnjem postopku niso mogli biti uporabljeni, saj je do prenehanja delovnega razmerja prišlo kasneje. Zato niso podani pogoji za obnovo postopka, v katerem je bilo pravnomočno odločeno o prenehanju delovnega razmerja pri prvem delodajalcu.