TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Zahtevi za varstvo zakonitosti se ugodi, sklep sodišča druge stopnje se v izpodbijanem delu (s katerim je bila ustavljena izvršba glede sprejema upnika na delo in je bil predlog zavrnjen), razveljavi in se zadeva vrne temu sodišču v novo odločanje.

Kljub temu, da v izreku odločbe ni navedeno, na katero delovno mesto morajo nasprotne udeleženke iz delovnega spora sprejeti predlagatelja - upnika, in mu tako omogočiti, da se spet vrne na delo, pa je treba upoštevati, da gre za izvršitev odločbe specializiranega, delovnega in socialnega sodišča (2. točka 16. člena ZIP), ki do uveljavitve Zakona o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS, Ur.l. RS, št. 19/94) ni posvečal posebne pozornosti izrekom sodnih odločb, in za katere ima tudi ZIP posebna določila. Res je sicer, da v sporu ne gre za vrnitev delavca na delo, ki ga je opravljal, in da v izreku odločbe, ki naj se izvrši, niso navedeni niti posebni pogoji, ki opredeljujejo zahtevnost del, toda iz izreka o razveljavitvi sklepa z. s. Z. k. z. T. z dne 28.12.1989 vendarle izhaja, da je bilo med udeleženci postopka v delovnem sporu znano, katero delo je upnik opravljal. In ker si je pri ugotavljanju pravne vsebine izreka o sprejemu na delo mogoče pomagati tudi z obrazložitvijo odločbe, je sodišča druge stopnje prestrogo uporabilo načelo formalne legalitete, ki sicer velja v izvršilnem postopku.