TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
VSRS sodba VIII Ips 110/2014 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - posebno varstvo pred odpovedjo - doječa delavka - rok za odpoved - možnost zaposlitve pod spremenj...
Obveznost delodajalca za ponudbo nove zaposlitve pod spremenjenimi pogoji velja le za delovna mesta, ki so bila eventualno prosta v času odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.