TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se sedaj v celoti glasi:

"Zavrne se tožbeni zahtevek:

1. Ugotovi se, da je odpoved (sklep) pogodbe o zaposlitvi z dne 16.5.2003 nezakonita.

2. Delovno razmerje tožnika pri toženi stranki obstaja na podlagi pogodbe o zaposlitvi z dne 15.1.2003.

3. Tožena stranka je dolžna tožniku vpisati delovno dobo v delovno knjižico, ga prijaviti v zavarovanje ter mu izplačati nadomestilo plače (zmanjšano za davke in prispevke) za čas od 2.7.2003 dalje, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti vsake plače do plačila, v roku 8 dni, da ne bo izvršbe.

4. Tožena stranka je dolžna tožniku povrniti stroške postopka v višini 189.750,00 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dne 11.3.2005 do plačila, v roku 8 dni, da ne bo izvršbe."

Tožena stranka krije svoje stroške pritožbenega postopka.

 

Pri presoji začetka teka subjektivnega 30-dnevnega roka za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga je potrebno upoštevati, kdaj se je delodajalec seznanil z okoliščino, da je delo točno določenega delavca postalo nepotrebno, ne pa, kdaj je bila reorganizacija izvršena.