TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi tožene stranke se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v I., II., III. in V. točki izreka (ugodilnem delu) spremeni tako, da na novo glasi:

"I. Zavrne se zahtevek tožnice, da je sklep Komisije za pritožbe z dne 7. 3. 2018 v zvezi s sklepom tožene stranke z dne 27. 9. 2017 nezakonit in se razveljavi.

II. Zavrne se zahtevek tožnice na ugotovitev, da je s 1. 4. 2012 napredovala za 2 plačilna razreda in ji pravica do plače po 33. plačnem razredu pripada od 1. 4. 2014 dalje.

III. Zavrne se zahtevek tožnice, da ji je tožena stranka dolžna za čas od 1. 4. 2014 do 30. 11. 2015 obračunati razliko v plači med 31. in 33. plačnim razredom, vključno z razliko pri vseh dodatkih k plači, ki bi jih tožnica prejela od osnove za 33. plačni razred, od tako obračunane razlike odvesti davke in prispevke ter tožnici plačati neto zneske mesečnih razlik v plači, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od neto zneskov razlike v plači za mesec avgusta 2015, september 2015, oktober 2015 in november 2015, ki tečejo od 11. v mesecu za razliko preteklega meseca do plačila.

V. Tožnica sama krije svoje stroške postopka, toženi stranki pa je dolžna povrniti stroške postopka v znesku 186,30 EUR, v roku 15 dni z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo po izteku paricijskega roka."

II. Sklep sodišča prve stopnje z dne 9. 1. 2020 glede plačila sodne takse se razveljavi.

III. Tožnica je dolžna toženi stranki plačati pritožbene stroške v znesku 229,50 EUR, v primeru zamude skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki pričnejo teči po izteku paricijskega roka, do plačila.

Utemeljena je pritožbena trditev tožene stranke, da je izpolnitev triletnega napredovalnega obdobja absoluten pogoj za napredovanje, na podlagi 16. člena ZSPJS. V tretjem odstavku 16. člena ZSPJS je določeno, da javni uslužbenec lahko na podlagi tega zakona napreduje vsaka tri leta za en ali dva plačna razreda, če izpolnjuje predpisane pogoje. Kot napredovalno obdobje se šteje čas od zadnjega napredovanja v višji plačni razred. Pristojni organ oziroma predstojnik najmanj enkrat letno preveri izpolnjevanje pogojev za napredovanje. V skladu z določb prvega odstavka 5. člena Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede se postopek preverjanja izpolnjevanja pogojev za vse javne uslužbence izvede do 15. marca. V 17.a členu ZSPJS je določeno, da če javni uslužbenec na osnovi veljavne ocene iz 6. odstavka 16. člena izpolni pogoje za napredovanje v skladu s predpisi, ki urejajo napredovanje na delovnem mestu oziroma v nazivu, napreduje od 1. aprila v letu, ko izpolni pogoje za nepredovanje v višji plačni razred.