TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se sodba v izpodbijanem delu spremeni:

„v I. in II. točki izreka tako, da je tožena stranka dolžna tožniku obračunati plačo za mesec avgust 2011 v bruto višini 794,23 EUR, za mesec september 2011 v bruto višini 840,04 EUR, za mesec oktober 2011 v bruto višini 840,04 EUR in za mesec november 2011 (do 11. 11. 2011) v bruto višini 280,01 EUR, od navedenih zneskov odvesti predpisano dohodnino in prispevke za socialno varnost ter tožniku izplačati neto zneske plače z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 19. dne v mesecu dalje za plačo iz preteklega meseca do plačila, v roku 8 dni, kar tožnik zahteva več ali drugače, pa se zavrne,

- v prvem odstavku III. točke izreka tako, da je tožena stranka dolžna tožniku obračunati regres za letni dopust za leto 2010 v bruto višini 367,07 EUR, od tega zneska odvesti predpisano dohodnino ter izplačati tožniku regres v neto znesku z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 1. 1. 2011 dalje do plačila, v roku 8 dni, kar tožnik zahteva več, pa se zavrne,

- v V. točki izreka tako, da se prisojeni stroški postopka znižajo na znesek 389,10 EUR.“

V preostalem pa se pritožba zavrne in se v nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

V delovnih razmerjih se zahteva in obravnava delavčeve denarne prejemke v bruto zneskih: ker velja načelo bruto dohodkov, ker se prispevne in davčne stopnje od dohodkov spreminjajo ter uporabljajo po veljavnosti na dan izplačila, ker so stopnje odvisne od razmerja med izplačevalcem in prejemnikom, ker je delodajalec dolžan izpolniti M-4 obrazec za pokojninsko zavarovanje v bruto znesku. Delodajalec je zato dolžan za delavca obračunati denarne prejemke iz delovnega razmerja v bruto višini ter mu jih po odvodu predpisane dohodnine in prispevkov za socialno varnost izplačati v neto znesku, v primeru zamude izplačila tudi z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od zapadlosti vsakokratnega neto zneska dalje do plačila.