TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi tožene stranke se delno ugodi in se izpodbijana sodba v 3. točki izreka spremeni tako, da pravilno glasi:

„3. Tožena stranka je dolžna tožniku obračunati razliko v neizplačani plači za mesec junij 2008 v bruto znesku 566,44 EUR ter po plačilu prispevkov in dajatev tožniku izplačati neto znesek z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 16. 7. 2008 dalje do plačila in razliko od plače za julij 2008 v bruto znesku 594,74 EUR ter po plačilu prispevkov in dajatev tožniku izplačati neto znesek z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 16. 8. 2008 dalje do plačila, vse v 8 dneh pod izvršbo.

V presežku glede zakonskih zamudnih obresti od bruto zneskov se zahtevek tožeče stranke zavrne.“

V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

Vsaka stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.

Tožnik je bil v spornem obdobju v delovnem razmerju pri toženi stranki in sicer na delovnem mestu direktorja hčerinske družbe, čeprav pisna pogodba o zaposlitvi ni bila sklenjena. Dejstva, da je nepretrgoma, več kot pet let opravljal delo direktorja družbe, v kraju in prostorih, ki jih je določila tožena stranka, da mu je tožena stranka določila plan prodaje njenih proizvodov, mu izplačevala plačo na podlagi izstavljenih plačilnih list, zanj plačevala prispevke in davke, ter da je tožnik evidence o opravljenem delu in urah posredoval toženi stranki, tožnikovo delo pa je tudi ocenjeval direktor tožene stranke, nesporno dokazujejo obstoj delovnega razmerja.