TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija za zavrne kot neutemeljena.

Tožnik je zahteval od toženega podjetja plačilo 12 plač, ker je bil nezakonito razrešen kot direktor. Podlaga zahtevka je bila pogodba o zaposlitvi, kjer je bilo to določeno. Toženec je menil, da tožnik do tega zneska ni upravičen, ker mu ni prenehalo delovno razmerje, zadevni člen pogodbe pa je uvrščen v poglavju "Izplačila ob prenehanju delovnega razmerja".

Vsa tri sodišča so menila, da je treba določilo zadevnega člena tolmačiti v smislu prvega odstavka 99. člena ZDR, to je tako, kot je napisano, saj ni bilo pravne podlage za uporabo drugega odstavka tega člena. Sodišče prve stopnje je ugodilo zahtevku toženca, sodišče druge stopnje je pritožbo toženca zavrnilo, revizijsko sodišče pa je toženčevo revizijo zavrnilo kot neutemeljeno.