TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje (I., II. in IV. točka izreka) spremeni:

- v točki I in II izreka tako, da se zavrne tožbeni zahtevek, ki se glasi:

„I. Ugotovi se, da ni obstajal utemeljen odpovedni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi z istočasno ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi št. ... z dne 30. 11. 2010, ki jo je tožena stranka dne 29. 11. 2010 vročila tožniku.

II. Tožena stranka je dolžna tožniku obračunati in plačati razliko med plačo na podlagi osnovne mesečne bruto plače v znesku 4.000,00 EUR in plačo, ki jo prejema na drugem delovnem mestu „637 vodja CRM področja“ za čas od vključno 1. 12. 2010 dalje, vse dokler mu bo takšna razlika v plači nastajala, od mesečne razlike obračunati in plačati predpisane davke in prispevke, preostalo mesečno neto razliko pa plačati tožniku, skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od vsakega 19. v mesecu za pretekli mesec, da ne bo izvršbe ter tožeči stranki povrniti stroške postopka v 15 dneh pod izvršbo, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od prvega dne po poteku tega roka dalje do plačila.“

- v točki IV izreka tako, da se v tem delu na novo glasi:

„IV. Stranki sami krijeta svoje stroške postopka.“

Stranki sami krijeta svoje stroške pritožbenega postopka.

Ker ukinitev tožnikovega delovnega mesta ni bila niti navidezna niti ni bila posledica šikaniranja, ampak je bilo delovno mesto ukinjeno z namenom zmanjšanja stroškov dela, je tožena stranka tožniku utemeljeno podala odpoved (iz poslovnega razloga) s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi.