TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožba se zavrne in se potrdita izpodbijana sodba in izpodbijani del sklepa sodišča prve stopnje.

V tožnikovem primeru je bil za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas podan zakonit objektiven razlog, to je povečan obseg dela v času poletne sezone, kar pomeni, da je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena za določen čas v skladu z zakonom. To pa je bistveno za presojo, ali so v obravnavanem primeru izpolnjeni pogoji za transformacijo delovnega razmerja iz določenega v nedoločen čas, v skladu s 54. členom ZDR, ki določa, da se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, če je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom ali kolektivno pogodbo ali če ostane delavec na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi.