na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločitve Ustavnega sodišča
U-I-264/97 - Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 14/90, 5/91, 71/93 in 2/94) (ZDR), 2. odst. 63. čl.
OPOMBA US RS
V obrazložitvi svoje odločitve se Ustavno sodišče sklicuje na svojo zadevo št. U-I-167/96 z dne 13. 2. 1997 (OdlUS VI,17).
OPRAVILNA ŠTEVILKA
U-I-264/97
VRSTA ZADEVE
ocena ustavnosti in zakonitosti predpisov in drugih splošnih aktov
INTERNA OZNAKA
US19755
GESLA
Pravica do počitka ob praznikih in drugih prostih dnevih, plačani počitek.
Načelo enakosti pred zakonom.
Plače (nadomestilo plače, za delo ob praznikih).
Odmori in počitki, državni praznik, definicija.
NAPADENI AKT
Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 14/90, 5/91, 71/93 in 2/94) (ZDR), 2. odst. 63. čl.
OBJAVA
OdlUS VIII, 252
IZDAJATELJ
Ustavno sodišče RS
VRSTA AKTA
zakon
VRSTA ODLOČITVE
sklep
VRSTA REŠITVE
zavrnitev
IZREK
Pobuda za oceno ustavnosti drugega odstavka 63. člena Zakona o delovnih razmerjih se zavrne.
EVIDENČNI STAVEK
Temeljni namen določbe prvega odstavka 63. člena Zakona o delovnih razmerjih je ustvariti državljanom možnost, da se bodo (namesto delu) na ta dan posvetili praznovanju, ne da bi bil zaradi tega oškodovan njihov osebni ali družinski proračun. Drugi odstavek 63. člena (pravica do povečane plače tistim, ki morajo delati tudi na dan praznika) je treba razumeti kot izjemo, ki potrjuje pravilo: samo izjemoma, ko delavec mora delati na dan praznika, mu je pravica do praznika (praznovanja) nadomeščena s pravico do denarne odmene za delo na praznični dan. Načelu enakosti je zadoščeno s tem, da je vsakdo, ki mora po normalnem razporedu dela delati na dan praznika, upravičen do ene od bonitet, ki ju prinašata bodisi prvi bodisi drugi odstavek 63. člena ZDR.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.