Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o napredovanju strokovnih delavcev in strokovnih sodelavcev na področju socialnega varstva v nazive
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 5-385/1995, stran 583 DATUM OBJAVE: 27.1.1995
VELJAVNOST: od 11.2.1995 do 23.11.2000 / UPORABA: od 11.2.1995 do 23.11.2000
RS 5-385/1995
Verzija
4 / 4
Čistopis se uporablja od 24.11.2000 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 13.2.2026: NEAKTUALEN.
385. Pravilnik o napredovanju strokovnih delavcev in strokovnih sodelavcev na področju socialnega varstva v nazive
Na podlagi drugega odstavka 73. člena zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 54/92 in 42/94 odl. US), izdaja ministrica za delo, družino in socialne zadeve
P R A V I L N I K
o napredovanju strokovnih delavcev in strokovnih sodelavcev na področju socialnega varstva v nazive
o napredovanju strokovnih delavcev in strokovnih sodelavcev na področju socialnega varstva v nazive
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
Ta pravilnik ureja pogoje in postopek za napredovanje strokovnih delavcev in strokovnih sodelavcev na področju socialnega varstva, v nazive.
2. člen
Strokovni delavci in strokovni sodelavci z višješolsko strokovno izobrazbo napredujejo v naziv mentor in v naziv svetovalec, strokovni delavci in strokovni sodelavci z visokošolsko izobrazbo pa napredujejo v naziv samostojni svetovalec in v naziv višji svetovalec.
3. člen
V posamezni naziv lahko napreduje strokovni delavec in strokovni sodelavec, ki ima strokovno izobrazbo, predpisano z zakonom, je opravil strokovni izpit, je dopolnil določeno dobo dela na področju socialnega varstva ter izpolnjuje druge pogoje po tem pravilniku.
II. POGOJI ZA NAPREDOVANJE V NAZIV
4. člen
V naziv mentor lahko napreduje strokovni delavec iz 69. člena oziroma strokovni sodelavec iz 70. člena zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 54/92 in 42/94), ki ima višješolsko izobrazbo in izpolnjuje še naslednje pogoje:
-
da ima opravljen strokovni izpit po predpisih socialnega varstva,
-
da ima najmanj štiri leta delovne dobe na področju socialnega varstva,
-
da ima izkazane uspehe pri delu s strankami,
-
da je najmanj dve leti vodil stalni strokovni tim,
-
da je izkazal inovativnost v pristopih k delovnim nalogam.
5. člen
Strokovni delavec oziroma strokovni sodelavec z visokošolsko izobrazbo lahko napreduje v naziv samostojni svetovalec, če izpolnjuje pogoje iz prejšnjega člena.