TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se v celoti glasi:

„1. Ugotovi se, da je delovno razmerje tožnici pri toženi stranki dne 9. 10. 2010 nezakonito prenehalo.

2. Ugotovi se, da je tožnica v delovnem razmerju pri toženi stranki za nedoločen čas, s polnim delovnim časom, na delovnem mestu zdravstveni administrator V (II).

3. Tožena stranka je dolžna tožnico vrniti na delo in jo od dneva prenehanja delovnega razmerja, to je do 9. 10. 2010 dalje, prijaviti v socialno zavarovanje, v 8 dneh in pod izvršbo.

4. Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti pravdne stroške v znesku 752,47 EUR, v 8. dneh po prejemu sodbe, v primeru zamude pa z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od poteka izpolnitvenega roka do plačila, pod izvršbo, sama pa krije svoje stroške postopka.“

Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 466,56 EUR, v 8. dneh po prejemu sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od poteka izpolnitvenega roka do plačila, pod izvršbo.

Delavec lahko tožbo s tožbenim zahtevkom, da se šteje, da je sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, vloži v roku 30 dni po izteku zadnje pogodbe o zaposlitvi za določen čas. V tožbi lahko uveljavlja nezakonitost tudi predhodnih (zaporednih) pogodb o zaposlitvi za določen čas.