TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijani del sodbe:

delno spremeni v 2. odstavku 2. točke in v 1. odstavku 3. točke izreka sodbe v delu, ki se nanaša na odločitev o priznanju delovne dobe in prijavo v zavarovanje tako, da se v tem delu glasi:

„ Tožeči stranki pripadajo vse pravice in obveznosti po pogodbi o zaposlitvi z dne 3. 3. 2008 za čas od 7. 3. 2009 do 6. 7. 2009.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki za čas od 7. 3. 2009 do 6. 7. 2009 priznati delovno dobo in jo prijaviti v zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,“

delno razveljavi v preostalem (nespremenjenem) delu 1. odstavka 3. točke izreka sodbe, razen glede odločitve o tožbenem zahtevku za vrnitev na delo k toženi stranki, v 2. in 3. odstavku 3. točke izreka ter v 4. točki izreka sodbe glede odločitve o stroških postopka tožeče stranke ter se v tem obsegu zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje,

v ostalem pa se pritožba zavrne in se potrdi nespremenjeni in nerazveljavljeni izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje (3. točka izreka sodbe glede zavrnitve tožbenega zahtevka za vrnitev na delo).

Odločitev o stroških pritožbenega postopka se pridrži za končno odločbo.

Ustna odpoved pogodbe o zaposlitvi ni zakonita.

Izjava, s katero se delavec odpove vsem morebitnim zahtevkom iz delovnega razmerja, je nična, saj se pravici do plače, zlasti pa pravici do poravnave davkov in prispevkov za socialno varnost, delavec ne more odpovedati.