• PREDPIS
  • VELJAVEN

Pravilnik o sestavi, organizaciji in nalogah Agencije Republike Slovenije za regionalni razvoj

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 52-2456/2000, stran 6978 DATUM OBJAVE: 13.6.2000

VELJAVNOST: od 21.6.2000 / UPORABA: od 21.6.2000

RS 52-2456/2000

Verzija 3 / 3

Čistopis se uporablja od 3.8.2002 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 17.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 17.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 3.8.2002
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
2456. Pravilnik o sestavi, organizaciji in nalogah Agencije Republike Slovenije za regionalni razvoj
Na podlagi 8. odstavka 16. člena zakona o spodbujanju skladnega regionalnega razvoja (Uradni list RS, št. 60/99) izdaja minister za ekonomske odnose in razvoj
P R A V I L N I K
o sestavi, organizaciji in nalogah Agencije Republike Slovenije za regionalni razvoj

1. člen

S tem pravilnikom se razčlenjujejo naloge, organizacija in sestava Agencije Republike Slovenije za regionalni razvoj (v nadaljnjem besedilu: agencija) s kratico ARR. Angleški naziv agencije je: Republic of Slovenia National Agency for regional Development, angleška kratica je NARD.

2. člen

Agencija je organ v sestavi ministrstva, pristojnega za razvoj.
Agencija ima sedež v Ljubljani in ima svoj logotip.

3. člen

Agencijo vodi in predstavlja direktor, v njegovi odsotnosti pa namestnik direktorja.
Direktor je za svoje delo in za delo agencije odgovoren ministru, pristojnemu za razvoj.
Direktorja in namestnika imenuje in razrešuje Vlada Republike Slovenije na predlog ministra, pristojnega za razvoj.
Agencija ima dva namestnika direktorja.
Direktorja in namestnika se imenuje na podlagi javnega razpisa. Obvezni pogoji za zasedbo delovnega mesta direktorja in namestnikov direktorja so:

-

univerzitetna izobrazba ekonomske ali druge družboslovne oziroma naravoslovne smeri in najmanj 8 let ustreznih delovnih izkušenj ali dokončan magistrski ali doktorski študij in najmanj 5 let in 4 mesece ustreznih delovnih izkušenj,

-

aktivno znanje angleškega jezika,

-

poznavanje ustroja institucij Evropske unije in praktične izkušnje s strukturnimi instrumenti Evropske unije.