TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje delno spremeni v delu glede zavrnitve tožbenega zahtevka za ugotovitev, da tožniku delovno razmerje ni prenehalo dne 13. 12. 2008, in v delu glede zavrnitve tožbenega zahtevka za vpis delovne dobe v delovno knjižico, obračun bruto plače v višini, kot izhaja iz pogodbe o zaposlitvi z dne 24. 7. 2008, ki bi jo tožnik prejemal, če bi delal, plačilo predpisanih prispevkov ter izplačilo neto zneskov mesečnih nadomestil plače skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 18. dne v mesecu za pretekli mesec do 16. 12. 2008 tako, da se v tem delu glasi:

„Ugotovi se, da tožniku delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo dne 13. 12. 2008, ampak je trajalo do dne 15. 12. 2008, in je tožena stranka dolžna tožniku za obdobje od vključno 14. 12. 2008 do vključno 15. 12. 2008 vpisati delovno dobo v delovno knjižico in mu za to obdobje obračunati bruto plačo v višini, kot izhaja iz pogodbe o zaposlitvi z dne 24. 7. 2008, ki bi jo tožnik prejemal, če bi delal, plačati predpisane prispevke ter izplačati neto zneske mesečnih nadomestil plače skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 18. dne v mesecu za pretekli mesec.“

V preostalem se pritožba zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje v nespremenjenem delu (glede ugotovitve nezakonitosti izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, vrnitve na delo ter vpisa delovne dobe in plačila prejemkov iz delovnega razmerja od dne 16. 12. 2008 dalje).

Tožnik sam krije stroške pritožbe.

Žalitev sodelavca na nacionalni osnovi predstavlja hujšo kršitev obveznosti iz delovnega razmerja, tako da je tožena stranka tožniku utemeljeno izredno odpovedala pogodbo o zaposlitvi.