TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi zagovornikov obdolženega D. P. se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se obdolženega D. P. oprosti obtožbe, da je na delovnem mestu s psihičnim nasiljem pri delavcu D. S. povzročil ponižanje in prestrašenost, tako da je dne 4.11. in 6.11.2008 v pisarni podjetja S. R., d.d., v R. S., ko je delavec tega podjetja D. S. k njemu kot odgovorni osebi za varstvo pri delu prinesel obrazec interne prijave nezgode pri delu, ker se je dne 3.11.2008 pri delu poškodoval, začel nanj vpiti: “Smrkavec, kaj si misliš, vrezal si se nalašč, da bo zoper njega uvedel interno preiskavo in če se bo ugotovilo, da je delal brez rokavic, ga bodo odpustili iz službe, zakaj hodi k odvetniku, da ima prijatelja na zavarovalnici in za poškodbo ne bo dobil ničesar”, zaradi izrečenih besed pa se je S. počutil ponižanega in prestrašenega zaradi možnosti izgube službe pa tudi odškodninskega zahtevka sprva ni upal vložiti;

s čemer naj bi storil kaznivo dejanje šikaniranja na delovnem mestu po I. odstavku 197. člena KZ-1.

Na podlagi določila I. odstavka 96. člena Zakona o kazenskem postopku (v nadaljevanju ZKP) stroški kazenskega postopka iz 1. do 5. točke II. odstavka 92. člena ZKP, potrebni izdatki obdolženca ter nagrada in potrebni izdatki zagovornikov obremenjujejo proračun.

Kazenski zakon kot šikaniranja na delovnem mestu šteje le ponavljajoče se psihično maltretiranje z različnimi aktivnostmi na sistematičen način, s ciljem in posledico degradacije delovnih pogojev, ki lahko privedejo do kršitve človekovih pravic.